Servicio para la implementación de "Puntos Violetas" durante la Feria y Fiestas de San Antonio y en el periodo estival en Chiclana de la Frontera.

Requisitos de ejecución

• 3Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral — Las nuevas contrataciones así como en la cobertura de las bajas y en general sustituciones que se precisen, se efectuarán, salvo justificación de su imposibilidad atendiendo a las características del concreto trabajo a desarrollar, al menos un 5 por ciento entre personas personas desempleadas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral.
• 2Consideraciones de tipo social — El contratista estará obligado al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y de Seguridad Social, así como a la normativa en materia de derechos de personas con discapacidad, de igualdad efectiva de mujeres y hombres y de prevención de riesgos laborales.
• 8Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos — El contratista estará obligado a someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos, según lo establecido en el artículo 202.1 de la LCSP.
• 1Consideraciones de tipo medioambiental — El contratista deberá cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el anexo V de la LCSP.
• 4Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer — Con el fin de eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer en el mercado laboral, la persona contratista deberá de retribuir de la misma manera a mujeres, hombres y otros trabajadores identidad o condición sexual o expresión de género diferente del personal que participe en la ejecución del contrato y realice las mimas funciones.