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Requisitos de ejecución

• 2Consideraciones de tipo social — Paridad salarial entre las mujeres, hombres y otros trabajadores con identidad o condición sexual o expresión de género diferente. Favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas que ejecutan el contrato con medidas específicas, como servicios de apoyo para facilitar la conciliación de trabajadores.
• 8Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos — La contratación al implicar el tratamiento de datos personales, resulta de aplicación lo establecido al respecto en las cláusulas 2.ª apartado D) y E), 42.ª apartado C) del PCAP y Anexo III del CCP.
• 1Consideraciones de tipo medioambiental — Los residuos se depositarán en un despacho habilitado al efecto para ello. Los materiales susceptibles de reciclado se depositarán en contenedores independientes para facilitar su tratamiento. Incorporación de alta tecnología, eficiencia y sostenibilidad ambiental, en los bienes, servicio o procesos constructivos, maquinaria y materiales a utilizar en la ejecución del contrato.
• 7Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo — La contratación implica concurrencia de actividades empresariales, por lo que se exige al contratista el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en materia de coordinación de actividades empresariales.

Subcontratación

Limitada según lo establecido en la cláusula P del CCP.