Contratación de los servicios de una empresa para la realización de los procesos de selección de perfiles técnicos y directivos enfocados a tecnología y otras áreas transversales

Experiencia en trabajos similares

a. Relación de trabajos similares a los contemplados en el presente pliego, realizados en los últimos 3 años, presentando al menos 1 trabajo relativo a cada una de las siguientes prestaciones: o Realización de procesos integrales de selección para empresas cliente, habiendo llevado a cabo las fases de identificación y contacto de profesionales, realización de entrevistas técnicas y competenciales, elaboración de informes y envío de propuestas a los clientes de perfiles técnicos y directivos enfocados a departamentos de Tecnología, Marketing y Comunicación y Comercial, entre otros. Para la acreditación del anterior requisito, deberá aportarse certificados de buena ejecución por parte del empresario, indicando el proyecto, destinatario público o privado, fechas, estudios o análisis realizados, volumen de datos a tratar, fuentes de las que provienen esos datos y entregables, o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañada de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación.

Personal técnico

b. Equipo de trabajo: El equipo de profesionales propuesto por el licitador para la ejecución del contrato deberá estar formado por personal que disponga de la siguiente cualificación académica y profesional: • Figura Consultor asignado a este proyecto: mínimo 2 años realizando procesos de selección, mediante publicación de ofertas, búsqueda directa y headhunting, especializado en perfiles técnicos y directivos enfocados a departamentos como Tecnología, Comunicación y Marketing, Financiero y Comercial, entre otros. Indicar el perfil de dicho consultor, herramientas que maneja y los perfiles que está habituado a seleccionar, así como la metodología. • Figura coordinador asignado a este proyecto: mínimo 6 años coordinando procesos de selección, mediante publicación de ofertas, búsqueda directa y headhunting, especializado en perfiles técnicos y directivos enfocados a departamentos como Tecnología, Comunicación y Marketing, Financiero y Comercial, entre otros. Para la acreditación de las cualificaciones y experiencia requeridas, deberán aportarse el listado en formato tabla de los perfiles de las personas que estarán vinculadas al proyecto, incluyendo la formación, experiencia y conocimientos requeridos (no haciendo referencia a datos personales).

Seguro de responsabilidad civil

Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe como mínimo el valor estimado del contrato. Para la acreditación de lo anterior, deberá aportarse copia de la póliza o certificado emitido por entidad aseguradora acreditativo de la de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por el importe anteriormente señalado. Se acepta declaración responsable.

Volumen anual de negocios

Volumen anual de negocios referido a un ejercicio en los últimos 5 años, por importe mínimo de 85.000 €. Para la acreditación de lo anterior, deberá aportarse copia del documento acreditativo del volumen anual de negocios referido al último ejercicio económico cerrado (cuentas anuales, declaración de renta o similar)