Proveer a Correos de los servicios de profesionales para la creación, coordinación y desarrollo de acciones e iniciativas de desarrollo dirigidas al colectivo de la Ruta de Talento Crece

Experiencia en trabajos similares

Tabla resumen con la relación como mínimo, de los 3 trabajos principales realizados en los últimos 5 años, de la misma naturaleza al que corresponde el objeto de la presente contratación, indicando fechas, importes y destinatario de los mismos. Se acreditará mediante certificados de buena ejecución expedidos por el órgano competente, cuando la destinataria sea una entidad de servicio público o cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste, o a falta de este último certificado, mediante una declaración de la empresaria. La documentación deberá incluir: Fecha. Objeto del Servicio.Importe Destinatario

Personal técnico

Equipo de trabajo: El equipo de profesionales propuesto por el licitador para la ejecución del contrato deberá estar formado por personal que disponga de la siguiente cualificación académica y profesional: Responsable del proyecto: Tendrá una experiencia reconocida mínima de ocho años en el diseño, elaboración y aplicación de iniciativas orientadas al desarrollo competencial de empleados/as en multinacionales, así como cinco años en la supervisión de otros gestores de proyectos que fueran los responsables de la ejecución. Tendrá que aportar formación universitaria. Gestor de proyecto: Tendrá una experiencia reconocida mínima de cinco años el diseño, elaboración y aplicación de iniciativas orientadas al desarrollo competencial de empleados/as en multinacionales. Tendrá que aportar formación universitaria. Líderes de las sesiones: Tendrán una experiencia reconocida mínima de cinco años liderando y moderando encuentros interactivos orientados al desarrollo competencial de empleados/as en multinacionales. Tendrá que aportar formación universitaria. El rol de gestor de proyecto y líder de las sesiones podrá ser desempeñado por un mismo profesional, siempre y cuando cuente con los requerimientos indicados para ambos perfiles. Para la acreditación de las cualificaciones y experiencia requeridas, deberán aportarse titulación académica, experiencia y certificaciones de los gestores y responsables del proyecto, así como de los líderes de las sesiones.

OXR-PLANTILLA

Plantilla media anual de la empresa durante los tres últimos años deberá ser igual o superior a 4 personas. Dicha circunstancia se acreditará mediante informe de la Seguridad Social con el número anual medio de personas trabajadoras. Se aceptará declaración responsable firmada por la persona con poder suficiente para ello expresando la plantilla media anual en los últimos tres años.

Seguro de responsabilidad civil

Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe como mínimo el valor estimado del contrato. Para la acreditación de lo anterior, deberá aportarse copia de la póliza o certificado emitido por entidad aseguradora acreditativo de la de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por el importe anteriormente señalado.

Volumen anual de negocios

Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los últimos disponibles. El volumen de negocios mínimo anual deberá ser igual o superior a 70.000 €. El volumen anual de negocios del licitador se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que se deba está inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuenta anuales legalizados por el Registro Mercantil. Asimismo, se aceptará la acreditación mediante una declaración responsable del empresario o la empresaria.