servicio de limpiezas de las oficinas de la sociedad

Requisitos de ejecución

• 5Combatir el paro — Si la ejecución del contrato requiriera que la empresa contratista haya de contratar personal, este deberá ser contratado entre personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Valenciano de Empleo, con una antigüedad de, al menos seis meses el momento que se haga efectiva la contratación.
• 3Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral — Según le establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013 de 3 de diciembre , Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
• 1Consideraciones de tipo ambiental — La contratista debe cumplir las obligaciones medioambientales, establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional o las disposiciones de derecho internacional medioambiental que vinculen al estado.
• 7Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo — La contratista debe cumplir las obligaciones laborales, establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, convenios colectivos o las disposiciones de derecho internacional laboral que vinculen al estado. Garantizar la seguridad y la protección de la salud en el trabajo.
• 2Consideraciones tipo social — La contratista debe cumplir las obligaciones sociales, establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, convenios colectivos o las disposiciones de derecho internacional social que vinculen al estado.
• 4Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer — La contratista habrá de favorecer en la medida de lo posible la aplicación de medidas que fomenten la igualdad entre hombres y mujeres.