Prestación del servicio de agencia de viajes para la gestión de los desplazamientos y estancias de las personas que viajen con cargo a la Universidad de las Illes Balears

Requisitos de ejecución

• 4Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer — Empresas con más de 250 trabajadores, se comprometen a la aplicación efectiva del Plan de Igualdad previsto en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres durante todo el periodo de vigencia del Acuerdo marco. Empresas de 250 o menos trabajadores se comprometen a cumplir en materia de igualdad establece el convenio del sector.
• 3Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral — Empresas que dispongan de 50 o más personas trabajadoras se comprometen a mantener la cuota mínima de reserva del 2% de personas con una discapacidad igual o superior al 33% o las medidas complementarias o subsidiarias adoptadas durante todo el periodo de vigencia del Acuerdo marco.
• 7Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo — Los adjudicatarios mantendrán la plantilla adscrita a la prestación contractual durante toda la ejecución del contrato. A tal efecto, y al inicio de la ejecución del contrato, deberá manifestar mediante declaración responsable el número de personas trabajadoras que van a emplear para la ejecución del contrato y su jornada laboral expresada en horas de trabajo al año.

Subcontratación

De acuerdo con el artículo 215 de la LCSP, en caso que el adjudicatario subcontrate una parte de la prestación, se exigirá la presentación de una declaración sobre la parte del contrato que el licitador tenga prevista subcontratar.