Servicio de consultoría - oficina técnica de apoyo del proyecto PITÁGORAS, soluciones innovadoras para el modelado digital, cofinanciado por FEDER

Requisitos de ejecución

• 5Combatir el paro — Fomento y estabilidad en el empleo: Cuando por la adjudicación del presente contrato, la empresa contratista deba ampliar plantilla, contratará profesionales en situación legal de desempleo. Los trabajadores que la empresa asigne a la ejecución del contrato deberán tener la consideración de personal fijo, acreditándolo en la forma prevista en el apartado U) del cuadro.
• 2Consideraciones de tipo social — Condiciones de carácter laboral y social: a)Obligación del cumplimiento de la normativa laboral, de la SS y de PRL y seguridad y salud en el trabajo vigente en cada momento, b) Retribuir adecuadamente al personal destinado al servicio. En los términos descritos en el apartado U) punto 4.-
• 8Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos — En los contratos cuya ejecución implique la cesión de datos por la UMU al contratista, este estará obligado a someterse a la normativa nacional y de la UE de protección de datos, teniendo esta, la consideración de obligación contractual esencial y presumiéndose aceptada la misma por el licitador con la presentación de su oferta Se obliga a no subcontratar los servidores o los servicios...
• 6Favorecer la formación en el lugar de trabajo — Prácticas de alumnos en empresas: La empresa adjudicataria deberá firmar en el plazo de 10 días desde la formalización, a través del COIE de esta Universidad, un Convenio de Cooperación Educativa, en caso de no haberlo realizado ya. Durante la vigencia contrato estará obligada a acoger en su empresa, como mínimo, a 1 alumno en prácticas cada Curso Académico.
• 1Consideraciones de tipo medioambiental — La entidad contratista deberá garantizar el cumplimiento de los siguientes requisitos medioambientales: a) Reutilización y/o recogida selectiva de los residuos, manteniendo las diferentes fracciones separadas para su correcta gestión. b) Elaboración de instrucciones de trabajo que contengan principalmente información ambiental y que estén accesibles en los puestos de trabajo.