Servicios jurídicos de representación y defensa jurídica en materia laboral para Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151. — Exp. 326179-2024

Experiencia en trabajos similares

Una relación de los principales servicios realizados en los últimos tres años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. a) Modo de acreditación: ● Cuando el destinatario sea una entidad del sector público: Certificados expedidos o visados por el órgano competente. ● Cuando el destinatario sea un sujeto privado: certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañada de los documentos obrantes en poder del mismo, que acrediten la realización de la prestación. b) Requisito mínimo: · Haber tramitado un mínimo de 100 procesos judiciales en materia laboral (excluyendo los relativos a prestaciones de Seguridad Social), de los cuales, como mínimo, 20 han de ser procesos en los que haya sido parte como demandante o como demandada cualesquiera de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

Personal técnico

Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, de los que se disponga para la ejecución del contrato, especialmente aquéllos encargados del control de calidad. a) Modo de acreditación: copia certificados y titulaciones solicitadas. b) Requisito mínimo: ● Títulos o acreditaciones académicos o profesionales exigidos al personal técnico del empresario: 1) Certificado de colegiación a nombre del profesional con fechas de inicio y fin de colegiación. 2) Declaración responsable del letrado de la experiencia pormenorizada por empresas y periodos, en defensa jurídica de empresas en el orden social de las relaciones laborales (abogado laboralista), ya sea en conflictos individuales o conflictos colectivos, conciliaciones colectivas, Inspección de Trabajo, Juzgados y Tribunales, esto es, en procedimientos judiciales similares a los del objeto de este contrato, por un periodo mínimo de 15 años. 3) Declaración responsable del letrado de la experiencia pormenorizada por Mutuas (ya sean demandantes o demandadas) y periodos, durante un periodo mínimo de 10 años de ejercicio profesional continuado, en el ámbito de la defensa de los intereses de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en el ámbito de la jurisdicción social. ● Número de técnicos y experiencia profesional mínima exigida a dichos técnicos: -Tres letrados colegiados, cada uno de ellos con un periodo mínimo de 15 años de colegiación (acreditación punto 1)) y de experiencia (acreditación punto 2)) en defensa jurídica de empresas en el orden social de las relaciones laborales (abogado laboralista), ya sea en conflictos individuales o conflictos colectivos, conciliaciones colectivas, Inspección de Trabajo, Juzgados y Tribunales, esto es, en procedimientos judiciales similares a los del objeto de este contrato. -Uno de los letrados anteriormente citados, acreditará a mayores un mínimo de 10 años de ejercicio profesional continuado en el ámbito de la defensa de los intereses de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (acreditación punto 3)). -Un Auxiliar Administrativo para labores permanentes en despacho, incluyendo la atención telefónica, durante horario de oficina de mañana y tarde. ● Características y capacidades mínimas de las unidades técnicas exigidas:________________

OXR-TITULOS

Las titulaciones académicas y profesionales del empresario y del personal directivo de la empresa y, en particular, del personal responsable de la ejecución del contrato. a) Modo de acreditación: copia de titulaciones y curriculum o de las certificaciones exigidas b) Requisito mínimo: ● Títulos o acreditaciones académicos o profesionales exigidos: Para cada uno de los letrados: -Licenciatura en Derecho -Certificado de colegiación donde quede acreditado un periodo mínimo de 15 años Para personal de despacho: -Titulación acreditativa como Auxiliar Administrativo FP.

Según pliego

Compromiso a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello (art. 76.2 LCSP) (Anexo IV.2). a) Modo de acreditación: Declaración responsable firmada.

Seguro de responsabilidad civil

Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas. a) Modo de acreditación: ● Certificado Asegurador: debe incluir importes + riesgos asegurados + fecha vencimiento. b) Importe mínimo: Por importe no inferior 600.000 euros.

Volumen anual de negocios

Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, de los tres últimos años. a) Modo de acreditación ● Empresario inscrito en registro mercantil: cuentas anuales aprobadas y depositadas en RM ● Empresario NO inscrito en registro mercantil: cuentas anuales depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito ● Empresarios individuales no inscritos en registro mercantil: libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el RM. ● Servicios profesionales: Seguro de indemnización por riesgos profesionales ● Certificado auditoría de cuentas b) Importe mínimo: ☑ Importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato referido al año de mayor volumen de los 3 concluidos: importe mínimo: una vez y media el valor estimado del contrato (1.170.624,00 €)

Según pliego

Compromiso de renovación o prórroga del seguro de indemnización por riesgos profesionales. a) Modo de acreditación: declaración responsable firmada.